Laufbahnberatung Abiturienten

Strategische Personalberatung beginnt nach unserem Verständnis nicht erst bei der (Weiter-)Entwicklung von Führungskräften in Unternehmen. Vielmehr sollte sie bereits in der Phase einsetzen, in der Abiturienten sich für ein Studium bzw. eine Berufsausbildung entscheiden.

Wie die Praxis zeigt, fällt es jungen Menschen gerade nach dem Abitur oft schwer, ihre individuellen Neigungen und Begabungen zu erkennen und hieraus das für sie geeignete Berufsbild abzuleiten. Hinzu kommt, dass das Studienangebot, das die Schulabsolventen erwartet, ständig weiter wächst und sich immer stärker differenziert. Gleichzeitig jedoch stehen die jungen Menschen in den letzten Jahren unter einem weitaus höheren Druck, ihr Studium innerhalb kürzester Zeit zu beenden, als dies in der Vergangenheit der Fall war.

Geschwindigkeit ist ein Erfolgskriterium im Lebenslauf, das stetig an Bedeutung gewinnt.

Immer häufiger werden deshalb Personalreferenten in Unternehmen die Bewerbungen derjenigen Berufseinsteiger zuerst aussortieren, deren Studiendauer über der Norm liegt. Ein Abbruch eines Studiums und die nachträglich getroffene Entscheidung für einen alternativen Studiengang oder die Wahl eines Studienfachs, in dem der Absolvent - sei es aus mangelnder Eignung oder Neigung - nicht die optimale Abschlussnote erzielt, können schwerwiegende Nachteile für den Berufseinstieg bewirken.
Fazit: Fehler oder Umwege bei der Studienwahl fallen immer schwerer ins Gewicht und werden beim Eintritt in das Berufsleben immer seltener verziehen. Daran ändert auch die Tatsache nichts, dass solche Umwege die Persönlichkeitsentwicklung eines jungen Menschen bereichern können, da er frühzeitig lernt, mit Misserfolgen umzugehen.

KEILMANN CONSULTING unterstützt und begleitet Schulabsolventen bei der strategisch richtigen und ihren Neigungen entsprechenden Studien- oder Ausbildungswahl.

Dies tun wir, indem wir

  • jungen Menschen die richtigen Fragen über sich selbst und das Leben, das sie einmal führen möchten, stellen;
  • mit Hilfe wissenschaftlich fundierter Testverfahren und Analysegespräche mit ihnen gemeinsam ihre Begabungen, Stärken und Interessen herausarbeiten (Potenzialanalyse);
  • sie bei der hieraus folgenden strategischen Wahl des geeigneten Studienfachs oder der geeigneten Berufsausbildung beraten.

Sie sind sich nicht sicher, wie es nach dem Abitur weitergehen soll? Sprechen Sie uns an. Gerne unterstützen wir Sie bei der Wahl Ihres Studiums oder Ihrer beruflichen Ausbildung. Uns bereitet die Arbeit mit jungen Menschen Freude, denn wir empfinden sie als eine wichtige Bereicherung, die uns viele wertvolle Impulse für unsere Projekte mit Unternehmen liefert.