Training

Which factors make the difference for a manager's sustainable success?
Competence. Personality. Values.
The interaction of these components in a concrete corporate environment characterise the actions and behaviour of the executive.

That is why, in our opinion, training is far more than the communication of knowledge: it must be based on these three pillars of management skills in order to be effective and efficient.

Our training services are not pre-assembled. They generally extend across all of those subject areas in which we advise you: RECRUITMENT, DEVELOPMENT and OUTPLACEMENT, whereas the (further) development of leadership competence, in all of its facets, forms the focus of our activities.

Compiling our training programmes, we first familiarise ourselves with your company-specific requirements in detailed discussions. Only then, do we develop training modules for your executives, which are particularly aimed at practical relevance and an interactive exchange with the participants, alongside traditional transfer of knowledge.

KEILMANN CONSULTING offers training as in-house events, as well as in the form of open seminars and workshops.

Would you like to find out more about the range of our training services? Contact us. We would be very pleased to present our modular concept to you and look forward to implementing it with you.

SPEZIALTRAINING

Möchten Sie den Prozess der Suche und Auswahl von Führungskräften und Experten in Ihrem Unternehmen noch weiter professionalisieren?
Möchten Sie die mit dem Recruiting betrauten Mitarbeiter Ihrer Personal- und Fachabteilungen mit dem aktuellen Know-how einer Personalberatung vertraut machen?

Dann lesen Sie den Hinweis zum SPEZIALTRAINING „PROFESSIONELLES RECRUITING“.

SPEZIALTRAINING „PROFESSIONELLES RECRUITING“

ZIELGRUPPE: Personalreferenten, Abteilungs- und Gruppenleiter Personal, Führungskräfte in Fachabteilungen

„The Race for Talent“, die Schnelligkeit im Wettlauf um die besten Köpfe und Nachwuchsführungskräfte hat sich zu einem entscheidenden Erfolgs- und Wettbewerbskriterium für Unternehmen entwickelt.

Zielgerichtetes und effizientes Recruiting von Führungskräften und Experten ist daher für Unternehmen wichtiger denn je.

KEILMANN CONSULTING bietet den für die Personalsuche Verantwortlichen Ihrer Personal- bzw. Fachabteilung im Rahmen eines eintägigen Spezialtrainings die Möglichkeit, sich auf den aktuellen Stand professioneller Recruitingarbeit zu bringen.

Im Rahmen einer Inhouse-Schulung, deren Schwerpunkte wir nach Ihren individuellen Bedürfnissen und den von Ihnen zu besetzenden Führungs-, bzw. Expertenfunktionen festlegen, erhalten Sie wertvolle Hinweise und Tipps zur professionellen Suche, Auswahl und Gewinnung neuer Mitarbeiter.

Trainingsinhalte siehe Download.

Spezialtraining Download [236 KB]